Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 13)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
PACA
›
- pour médecin généraliste La-Ciotat PACA (13)
Cabinet de 4 médecins généralistes cherchent collaborateur ou associé à temps plein pour une activité de médecine générale libérale. Locaux neufs avec Secretariat situé en centre ville de La Ciotat avec plusieurs départs à la retraite récent sur le secteur et activité de médecine générale attrayante. Cadre de travail et de vie agréable et bonne entente avec médecins spécialistes et hospitaliers. Cabinet disponible de suite tout équipé.
Contact par mail ou téléphone pour de plus amples informations.
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 13)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
PACA
›
- pour médecin généraliste La-Ciotat PACA (13)
Cabinet de 4 médecins généralistes cherchent collaborateur ou associé à temps plein pour une activité de médecine générale libérale. Locaux neufs avec Secretariat situé en centre ville de La Ciotat avec plusieurs départs à la retraite récent sur le secteur et activité de médecine générale attrayante. Cadre de travail et de vie agréable et bonne entente avec médecins spécialistes et hospitaliers. Cabinet disponible de suite tout équipé.
Contact par mail ou téléphone pour de plus amples informations.
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 60)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
PICARDIE
›
- pour médecin généraliste Betz PICARDIE (60)
Cabinet pluridisciplinaire ( kinésithérapeute , IDE, psychologue , dentistes , médecin ) ( net potentiel d’agrandissement ) , milieu semi urbain ou semi rural ... Zone sous dotée ( ZAR = aides région et département ) - Grosse patientele , pour deux médecins idéalement .
Informatisé . Pas de secretariat physique . Prise de rdvs avec Madeformed . Nécessite véhicule pour quelques visites à domicile .
Peu de charges totales , cession patientèle et équipement gratuits .
Équipements dans village : écoles maternelles et collège , cantine et périscolaire , pharmacie , notaire , gendarmerie , artisans , commerçants , bibliothèque , centre social , nombreuses associations , dont sportives et gymnase , voie verte de 22 km ( cavalière et piétonne ) .
Équipements de proximité : train ( accès gares parisiennes du nord et de l’est ) , lycées , piscine , cinémas , grandes surfaces : tout à 10 mn .
Parcs d’ attractions proches , forêts domaniales , monuments historiques . Accès Roissy CDG à 30 mn . Accès Paris en moins d’une heure .
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 40)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
AQUITAINE
›
- pour médecin généraliste GABARRET AQUITAINE (40)
cherchons associé(e) pour rejoindre une équipe de médecins dans MSP à la limite des LANDES ,du GERS et du LOT ET GARONNE . Pas de frais d'intégration ; MSP communale avec loyer modeste . pas de garde , ni nuit , ni Week end ; zone en ZRR avec exonération d'impôts pendant 5 ans puis dégressif .
le but étant de travailler en harmonie pour bénéficier de 12 semaines de vacances chacun par an. village avec école et collège . mer et montagnes à 1h30
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 40)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
AQUITAINE
›
- pour médecin généraliste GABARRET AQUITAINE (40)
cherchons associé(e) pour rejoindre une équipe de médecins dans MSP à la limite des LANDES ,du GERS et du LOT ET GARONNE . Pas de frais d'intégration ; MSP communale avec loyer modeste . pas de garde , ni nuit , ni Week end ; zone en ZRR avec exonération d'impôts pendant 5 ans puis dégressif .
le but étant de travailler en harmonie pour bénéficier de 12 semaines de vacances chacun par an. village avec école et collège . mer et montagnes à 1h30
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 40)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
AQUITAINE
›
- pour médecin généraliste GABARRET AQUITAINE (40)
cherchons associé(e) pour rejoindre une équipe de médecins dans MSP à la limite des LANDES ,du GERS et du LOT ET GARONNE . Pas de frais d'intégration ; MSP communale avec loyer modeste . pas de garde , ni nuit , ni Week end ; zone en ZRR avec exonération d'impôts pendant 5 ans puis dégressif .
le but étant de travailler en harmonie pour bénéficier de 12 semaines de vacances chacun par an. village avec école et collège . mer et montagnes à 1h30
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un generaliste ( Dpt: 40)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
AQUITAINE
›
- pour médecin généraliste GABARRET AQUITAINE (40)
cherchons associé(e) pour rejoindre une équipe de médecins dans MSP à la limite des LANDES ,du GERS et du LOT ET GARONNE . Pas de frais d'intégration ; MSP communale avec loyer modeste . pas de garde , ni nuit , ni Week end ; zone en ZRR avec exonération d'impôts pendant 5 ans puis dégressif .
le but étant de travailler en harmonie pour bénéficier de 12 semaines de vacances chacun par an. village avec école et collège . mer et montagnes à 1h30
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre humanitaire pour un generaliste ( Dpt: 92)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
ILE-DE-FRANCE
›
- pour médecin généraliste ILE-DE-FRANCE (92)
POSTE À POURVOIR LE 04/08/2021
Pôle Droit et Hébergement / Pôle Hébergement Santé Autonomie
--------------------------------------------------
MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
Réf de l’offre : MEDCOOR/ACT-HEL/03062021
STATUT DU POSTE : CDI – Coef 937 – statut CCN 31.10.1951
LIEU DE TRAVAIL : Possibilité de 2 sites distincts : ACT 92 Châtenay Malabry et CHU foyer post-hospitalier Hélianthe Paris 20
TEMPS DE TRAVAIL : 30h hebdo maxi (24h max et 9h mini sur ACT 92 et/ou 6h max et 3h mini sur CHU 75)
CONTEXTE
La mission du CASP est de lutter contre la pauvreté, les exclusions et toutes les formes de détresse. Accueillir, orienter, accompagner en vue de l’insertion sont les quatre maîtres mots qui définissent notre mission.
Avec 580 salariés et 261 bénévoles, le CASP s’organise en trois branches : Accès au droit, Accès au logement, Accès à la vie sociale, correspondant à trois missions principales. Le CASP met à la disposition des publics qu’il accueille et accompagne plusieurs services d’aide à l’insertion et diverses structures d’hébergement et logements localisés à Paris et quasiment toute la région Ile de France.
• Site ACT 92 Châtenay Malabry
Etablissement social et médico-social dont les locaux administratifs sont implantés à Châtenay-Malabry. L’établissement comprend 2 dispositifs :
- Appartements de coordination thérapeutique (ACT) financé par Agence Régionale de Santé.
- Centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) financé par DRIHL (Préfecture 92).
L’ACT 92 accueille des hommes et femmes isolés, des femmes avec enfant, des couples, ou des couples avec enfant. De plus, 8 places sont spécifiquement dédiées à des personnes sortants de prison.
• Site CHU foyer post-hospitalier HELIANTHE Paris 20
Etablissement qui accueille des hommes et des femmes. C’est un lieu d’hébergement d’urgence où les personnes en grande difficulté de santé (pathologies chroniques) et d’hébergement ont la possibilité de poursuivre leur traitement tout en restant au repos. Ce Centre d’Hébergement d’Urgence ouvert 24h sur 24, dispose de 50 places réparties en 30 chambres individuelles et 10 chambres en place double.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de Service du site, le Médecin Coordinateur prend en charge la coordination du suivi médical des 30 résidents accueillis aux ACT et 50 résidents du CHU.
Il garantit l’observance des traitements et coordonne le parcours de soin.
Ses missions seront les suivantes :
1) Mise en œuvre du projet de service
• Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service ;
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.) ;
• Soutenir l’équipe dans l’accompagnement à la santé et participer à l’information des référents sur les traitements et les effets secondaires, sur les éléments de stabilisation de la maladie ou de dégradation de l’état de santé des malades hébergés.
2) Accompagnement individualisé des personnes
• Etudier le volet médical des dossiers de candidatures et participer aux entretiens d’admission ;
• Prendre contact avec les médecins hospitaliers qui assurent le suivi des résidents, vérifier la mise à jour du dossier médical et la réception des comptes rendus d’hospitalisation et des bilans de santé ;
• En lien avec l’équipe, évaluer les besoins des personnes du point de vue de la santé et organiser les moyens d’aide à l’observance thérapeutique ;
• Elaborer des actions individuelles ou collectives en direction des résidents afin de proposer à ceux qui le souhaitent un étayage médical ;
• Développer auprès des résidents des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge des difficultés de santé ;
• Mettre en place des relais de prise en charge du malade ou de ses ayants droits avec les services concernés, en cas de sortie, ou en cas de décès.
3) Participation au fonctionnement général du service
• Respecter le cadre du secret professionnel et veiller à ne transmettre aux membres de l’équipe que les seules informations utiles à une prise en charge adaptée des usagers ;
• Réaliser des déplacements réguliers sur les lieux d’hébergement sur les ACT ;
• Prendre part à la réflexion et à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidents afin d’améliorer les conditions de vie des personnes et de soutenir le projet de vie et l’accès à l’autonomie.
PROFIL
• Doctorat de médecine exigé ;
• Intérêt auprès d’un public en grande précarité indispensable ;
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ;
• Permis B souhaitable, déplacements à prévoir.
COMPETENCES REQUISES
• Capacité d’écoute ;
• Capacité de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau ;
• Capacité de médiation ;
• Sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel basique, etc.).
REMUNERATION
Coefficient 937 (3571,57€ pour 30h) selon la CCN51.
AVANTAGES
• Prime d’ancienneté (reprise à 100%) ;
• Prime semestrielle (3%) ;
• Tickets restaurant ;
• Pass Navigo ;
• Mutuelle.
CONTACT DEPOT CANDIDATURE
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à : recrutement@casp.asso.fr sous la référence :
MEDCOOR/ACT-HEL/03062021 -
06.75.66.82.84
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre humanitaire pour un generaliste ( Dpt: 92)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
ILE-DE-FRANCE
›
- pour médecin généraliste ILE-DE-FRANCE (92)
POSTE À POURVOIR LE 04/08/2021
Pôle Droit et Hébergement / Pôle Hébergement Santé Autonomie
--------------------------------------------------
MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
Réf de l’offre : MEDCOOR/ACT-HEL/03062021
STATUT DU POSTE : CDI – Coef 937 – statut CCN 31.10.1951
LIEU DE TRAVAIL : Possibilité de 2 sites distincts : ACT 92 Châtenay Malabry et CHU foyer post-hospitalier Hélianthe Paris 20
TEMPS DE TRAVAIL : 30h hebdo maxi (24h max et 9h mini sur ACT 92 et/ou 6h max et 3h mini sur CHU 75)
CONTEXTE
La mission du CASP est de lutter contre la pauvreté, les exclusions et toutes les formes de détresse. Accueillir, orienter, accompagner en vue de l’insertion sont les quatre maîtres mots qui définissent notre mission.
Avec 580 salariés et 261 bénévoles, le CASP s’organise en trois branches : Accès au droit, Accès au logement, Accès à la vie sociale, correspondant à trois missions principales. Le CASP met à la disposition des publics qu’il accueille et accompagne plusieurs services d’aide à l’insertion et diverses structures d’hébergement et logements localisés à Paris et quasiment toute la région Ile de France.
• Site ACT 92 Châtenay Malabry
Etablissement social et médico-social dont les locaux administratifs sont implantés à Châtenay-Malabry. L’établissement comprend 2 dispositifs :
- Appartements de coordination thérapeutique (ACT) financé par Agence Régionale de Santé.
- Centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) financé par DRIHL (Préfecture 92).
L’ACT 92 accueille des hommes et femmes isolés, des femmes avec enfant, des couples, ou des couples avec enfant. De plus, 8 places sont spécifiquement dédiées à des personnes sortants de prison.
• Site CHU foyer post-hospitalier HELIANTHE Paris 20
Etablissement qui accueille des hommes et des femmes. C’est un lieu d’hébergement d’urgence où les personnes en grande difficulté de santé (pathologies chroniques) et d’hébergement ont la possibilité de poursuivre leur traitement tout en restant au repos. Ce Centre d’Hébergement d’Urgence ouvert 24h sur 24, dispose de 50 places réparties en 30 chambres individuelles et 10 chambres en place double.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de Service du site, le Médecin Coordinateur prend en charge la coordination du suivi médical des 30 résidents accueillis aux ACT et 50 résidents du CHU.
Il garantit l’observance des traitements et coordonne le parcours de soin.
Ses missions seront les suivantes :
1) Mise en œuvre du projet de service
• Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service ;
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.) ;
• Soutenir l’équipe dans l’accompagnement à la santé et participer à l’information des référents sur les traitements et les effets secondaires, sur les éléments de stabilisation de la maladie ou de dégradation de l’état de santé des malades hébergés.
2) Accompagnement individualisé des personnes
• Etudier le volet médical des dossiers de candidatures et participer aux entretiens d’admission ;
• Prendre contact avec les médecins hospitaliers qui assurent le suivi des résidents, vérifier la mise à jour du dossier médical et la réception des comptes rendus d’hospitalisation et des bilans de santé ;
• En lien avec l’équipe, évaluer les besoins des personnes du point de vue de la santé et organiser les moyens d’aide à l’observance thérapeutique ;
• Elaborer des actions individuelles ou collectives en direction des résidents afin de proposer à ceux qui le souhaitent un étayage médical ;
• Développer auprès des résidents des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge des difficultés de santé ;
• Mettre en place des relais de prise en charge du malade ou de ses ayants droits avec les services concernés, en cas de sortie, ou en cas de décès.
3) Participation au fonctionnement général du service
• Respecter le cadre du secret professionnel et veiller à ne transmettre aux membres de l’équipe que les seules informations utiles à une prise en charge adaptée des usagers ;
• Réaliser des déplacements réguliers sur les lieux d’hébergement sur les ACT ;
• Prendre part à la réflexion et à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidents afin d’améliorer les conditions de vie des personnes et de soutenir le projet de vie et l’accès à l’autonomie.
PROFIL
• Doctorat de médecine exigé ;
• Intérêt auprès d’un public en grande précarité indispensable ;
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ;
• Permis B souhaitable, déplacements à prévoir.
COMPETENCES REQUISES
• Capacité d’écoute ;
• Capacité de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau ;
• Capacité de médiation ;
• Sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel basique, etc.).
REMUNERATION
Coefficient 937 (3571,57€ pour 30h) selon la CCN51.
AVANTAGES
• Prime d’ancienneté (reprise à 100%) ;
• Prime semestrielle (3%) ;
• Tickets restaurant ;
• Pass Navigo ;
• Mutuelle.
CONTACT DEPOT CANDIDATURE
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à : recrutement@casp.asso.fr sous la référence :
MEDCOOR/ACT-HEL/03062021 -
06.75.66.82.84
Voir cette offre pour médecin généraliste > |
Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un generaliste ( Dpt: 28)
-
Annonces médecin
›
-
médecin généraliste
›
-
offre
›
-
CENTRE
›
- pour médecin généraliste VERNOUILLET CENTRE (28)
Le pôle Médical Maison Blanche, situé à Vernouillet, à proximité immédiate de Dreux, recherche, pour compléter son équipe médicale, un/une Médecin Généraliste ou gériatre.
Voir cette offre pour médecin généraliste > |