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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 60)

Centre médical cherche pour compléter son équipe , Des médecins généralistes , spécialistes , dentistes et paramédicaux Centte situé au centre de creil ( 30 min en train de la Gare du Nord Avantages fiscaux ( zone franche urbaine ) Gros potentiel de patientele Pas de droit d’entrée et aide à l’installation

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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 94)

Vous souhaitez exercer dans une jeune MSP à l'ambiance familiale, avec des conditions d'exercice au top ? Locaux neufs, secrétariat sur place aux petits oignons, prise en charge prioritaire de vos patients par nos 5 kinés. Et 5 confrères généralistes pour vous épauler et vous permettre de partir en vacances sans aucun stress :) Et pour nourrir encore plus la pluriprofessionnalité : 1 pédiatre, 1 endocrinologue, 1 neurologue, 1 chirurgienne infantile, 4 IDE (dont 1 IPA), 2 pédicure-podologues, 1 pharmacienne, et un partenariat avec un cabinet de cardiologie (cardios, pneumo) à la même adresse. Equipe dynamique et motivée, animée par un super coordinateur, nombreux projets en cours (gynéco, sport santé, diabète...). Emplacement : Pôle Santé Ivrymed, Ivry-sur-Seine, 60 000 habitants, à 2 km de Paris, desservi par métro ligne 7 et tramway T9 Paris-Orly. Parking privé. Environnement hospitalier riche (Gustave Roussy, Henri-Mondor, Kremlin-Bicêtre, clinique Pasteur). Cabinets professionnels confortables, lumineux et flambant neufs, climatisés, insonorisés. Salle détente avec cuisine. Accompagnement dans les démarches administratives d'installation.

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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 94)

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Annonce type offre CDI temps partiel salarie pour un pediatre ( Dpt: 972)

📢 Offre d'emploi – Médecin Pédiatre Urgentiste (H/F) – Service de Médecine Pédiatrique 📍 Centre hospitalier situé en DOM-TOM (Martinique). 📅 Poste à pourvoir dès que possible 📝 Contrat proposé : CDI / CDD – Temps complet ou partiel 💰 Rémunération statutaire ✈ Billet d'avion aller-retour pris en charge (au départ de la France métropolitaine, 1 ou 2 jours avant la prise de fonction et 1 jour après). 🏥 Présentation du service Le service de médecine pédiatrique prend en charge les enfants de la naissance à 18 ans en médecine générale et jusqu’à 15 ans en traumatologie. Avec environ 26 000 passages par an, le service assure la gestion des urgences pédiatriques en lien avec les équipes de soins hospitaliers et spécialisés. L’établissement offre des conditions de travail agréables, une équipe dynamique et bienveillante, et un cadre de vie exceptionnel sur une île magnifique. 🔎 Missions et activités du poste En tant que Médecin Pédiatre Urgentiste, vous serez en charge de la gestion des urgences pédiatriques et assurerez la prise en charge des jeunes patients en collaboration avec les urgentistes et les pédiatres hospitaliers. 🔹 Accueillir et prendre en charge les patients orientés par l’IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation) pour effectuer les actes diagnostiques et thérapeutiques nécessaires. 🔹 Gérer les urgences vitales et non vitales pédiatriques, en lien avec les équipes d’anesthésie-réanimation et les spécialités concernées. 🔹 Assurer la coordination entre le service des urgences, les secteurs d’hospitalisation pédiatrique et les services spécialisés. 🔹 Participer à l’élaboration et à l’optimisation des protocoles de prise en charge des urgences pédiatriques. 🔹 Organiser le suivi post-urgence des patients et assurer la continuité des soins. 🔹 Encadrer et superviser les internes et médecins en formation, selon les besoins du service. 🔹 Possibilité d’activités partagées avec le service de pédiatrie et/ou consultations spécialisées, en fonction du profil du candidat et des besoins du service. 🎓 Profil recherché ✔ Médecin Pédiatre impérativement inscrit(e) à l’Ordre des Médecins en France. ✔ Expérience en urgences pédiatriques indispensable. ✔ Maîtrise des protocoles de prise en charge des urgences vitales et non vitales pédiatriques. ✔ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations d’urgence avec réactivité. ✔ Bonne communication et sens du relationnel avec les patients et leurs familles. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV actualisé par mail en précisant vos disponibilités. ⚠ Pour la prise en charge du billet d'avion, merci de fournir une copie de votre pièce d’identité/passeport ainsi que vos coordonnées téléphoniques afin d’organiser votre voyage. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d’étudier votre candidature ! 😊

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Annonce type offre CDI temps partiel salarie pour un pediatre ( Dpt: 08)

Centre hospitalier situé près de Charleville-Mézières recrute un Médecin Pédiatre H/F. Poste en CDI , CDD ou Vacation temps complet/partiel LE SERVICE DE PEDIATRIE Le Plateau technique : Site n°1 : Le plateau technique est performant et entièrement reconstruit : 10 salles d’opérations au bloc central + 2 salles au bloc gynécologique avec 1 salle pour les césariennes, en sachant que ce bloc opératoire est partagé avec le GCS (polyclinique). Site n°2 : 2 salles opératoires dédiées à la chirurgie ambulatoire. L'imagerie médicale, constituée en fédération, se positionne sur trois sites géographiques : radiographie conventionnelle, échographie et doppler, 3 scanners dont 1 dédié à l’urgence, 2 IRM, scintigraphie, angiographie, examens endoscopiques et ostéodensitométrie. Le service dispose : Un secteur de consultations externes, Un secteur d'accueil des urgences pédiatriques, avec 3 box de consultations et 2 lits de diagnostic rapide avec une volonté d’extension à 10 box dont une salle de déchocage du fait de nombre croissant de passages (environ 12 000 en 2021) Un secteur médicotechnique (explorations fonctionnelles EEG) Un secteur d'hospitalisation complète de néonatologie de 12 lits (dont une unité dédiée aux soins de suites et une unité pour les soins intensifs) Un secteur d'hospitalisation complète de pédiatrie générale de 18 lits, Un secteur d'hospitalisation de jour de 2 places. Effectif médical : L’équipe du CH se compose de 5 pédiatres PH temps plein, 1 praticien contractuel, 7 internes (4 internes de médecine générale, 2 internes de spécialité, 1 interne belge de spécialité) Activité médicale : Le secteur de pédiatrie générale : Les activités de ce service relèvent de la pédiatrie générale. La prise en charge des enfants diabétiques est assurée en réseau avec le CHU de Reims (gestion des découvertes de diabète, du suivi et mise sous pompe à insuline) grâce à une équipe dédiée se composant d’un pédiatre référent et de 3 infirmières d’éducation thérapeutique. Les pathologies neuro-pédiatriques courantes sont diagnostiquées et suivies. L'activité pédopsychiatrique tient à la présence du personnel détaché du Centre Hospitalier Spécialisé voisin avec plusieurs vacations par semaine d’un pédopsychiatre et d’infirmières spécialisées. Prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique des enfants asthmatiques. Le secteur hôpital de jour : Gestion en externe des enfants diabétiques (thérapeutique, éducation) Gestion en externe des enfants asthmatiques avec 2 infirmières référentes (thérapeutique, éducation) Prise en charge et gestion thérapeutique du déficit en hormones de croissance (2 infirmières référentes) Le secteur des urgences : Il accueille les enfants n'ayant pas un motif traumatologique, adressés ou non par les médecins traitants. Le secteur soins intensifs nouveau-nés et prématurés : Ce secteur accueille des enfants nécessitant des soins et une surveillance lourde (terme > 32SA). Sont assurés notamment une nutrition parentérale avec pose de voie veineuse centrale, la prise en charge des infections néonatales, des détresses cardiorespiratoires néonatales avec au besoin assistance ventilatoire, prise en charge des complications neurologiques avec possibilité d'enregistrement d'électroencéphalogramme (EEG standard et EEG d’amplitude) sur place, réalisation d’échographie transfontanellaire. Un important matériel de surveillance équipe l'unité (ventilateurs dernière génération, ventilation non invasive de type CPAP et Optiflow, incubateur de transport…) L'unité de soins de suites dont 3 chambres mère-enfant : Les soins et la surveillance sont moins lourds. La participation des parents aux soins est plus directe. Bien entendu, les conseils de puériculture sont largement dispensés aux parents (équipe formée aux soins de développement). Une liaison constante avec le secteur PMI est assurée. Au besoin, une prise en charge psychologique est mise en place avec l’intervention d’une psychologue une fois par semaine. Une psychomotricienne passe également une fois par semaine dans le service. En outre, l'équipe de pédiatrie assure la surveillance des nouveau-nés hospitalisés à la maternité. Cette surveillance comporte un examen systématique des nouveau-nés et des conseils aux mères. L'équipe doit faire face 24 H / 24 aux urgences néonatales en salle de travail et assure le cas échéant la réanimation des nouveau-nés en salle de travail Permanence des soins assurée sous forme de permanence sur place dans le respect du repos de sécurité les lendemains de gardes. Décompte horaire des obligations de services PROFIL RECHERCHE Pédiatre polyvalent doté de la qualification ordinale en France Compétence en néonatologie indispensable Réel engagement à embrasser une carrière hospitalière en passant le concours de praticien hospitalier. CONDITIONS PROPOSEES Poste de PH temps plein ou praticien contractuel Rémunération selon profil et expérience du candidat CE QUE NOUS OFFRONS A NOS MEDECINS La possibilité d’un logement (selon disponibilité) L’accès à un multi-accueil hospitalier (crèche…) Des opportunités de carrières stimulantes Un esprit d’équipe et une culture d’établissement forte A 2h des métropoles du nord de l’Europe (Paris, Bruxelles, Luxembourg) et à 1h de Reims Rémunération: conventionnelle Médecins inscrits/inscriptibles à l'ordre des médecins en France Diplôme de pédiatrie obtenu.

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Annonce type offre CDI temps partiel salarie pour un pediatre ( Dpt: 972)

📢 Offre d'emploi – Médecin Pédiatre (H/F) – Service de Pédiatrie 📍 Centre hospitalier situé en DOM-TOM (Martinique) 📅 Poste à pourvoir dès que possible 📝 Contrat CDI ou CDD – Temps complet ou partiel - CDD de 2 à 3 mois minimum. 💰 Rémunération : entre 5 000 et 12000 € bruts/mois (incluant 40 % d’indemnités de vie chère) ✈ Billet aller-retour pris en charge (au départ de la France métropolitaine) 🔎 Missions et activités du poste Intégré(e) au service de pédiatrie, vous assurez la prise en charge médicale des patients de 0 à 18 ans en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. 🔹 Consultations et soins pédiatriques : suivi des nouveau-nés, enfants et adolescents 🔹 Prise en charge des urgences pédiatriques en lien avec le service des urgences 🔹 Hospitalisation des patients : diagnostic, traitement et suivi des pathologies pédiatriques 🔹 Travail en équipe avec les autres médecins, infirmiers, et personnel soignant du service 🔹 Participation aux réunions de concertation médicale et aux protocoles de soins 🔹 Possibilité d’intervenir en maternité pour la prise en charge des nouveau-nés et en néonatalogie 🌍 Un cadre de travail unique : Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement tropical, avec une équipe bienveillante et un service dynamique. 🎓 Profil recherché ✔ Médecin Pédiatre impérativement inscrit(e) à l’Ordre des Médecins en France ✔ Diplôme obtenu dans la spécialité médicale recherchée ✔ Capacité à travailler en équipe et à assurer une prise en charge globale des patients ✔ Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais débutants acceptés 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV actualisé par mail en précisant votre disponibilité. ⚠ Pour la prise en charge du billet, merci de nous fournir une copie de votre pièce d’identité/passeport et vos coordonnées téléphoniques afin d’organiser votre voyage. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'étudier votre candidature ! 😊

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Annonce type offre CDI temps partiel salarie pour un pediatre ( Dpt: 62)

CDI/CDD ou Vacations à Temps partiel ou temps complet près de Lille H/F. Le Centre Hospitalier situé près Lille est structuré de la manière suivante : - Pôle femme mère enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie Service de pédiatrie - néonatalogie Les services mère-enfant et pédiatrie/néonatologie sont réunis depuis 2018. Le service de Pédiatrie actuel se compose de : • 6 lits de néonatalogie (avec possibilité de chambre mère-enfant) • 10 lits de pédiatrie • 2 lits d’hospitalisation de jour • 1 salle de réanimation néonatale • 1 salle de jeux avec terrasse • 1 salle dédiée aux parents de la néonatalogie. Le service de néonatalogie accueille des nouveau-nés de plus de 33 semaines d’aménorrhée (SA) et/ou de plus de 1.6 kg jusqu’à un mois de vie. Il prend en charge des enfants nés prématurés et/ou souffrant d’infection materno-fœtale et/ou d’ictère physiologique (Jaunisse). Le service de pédiatrie accueille des enfants de 1 mois de vie jusqu’à 15 ans. Il prend en charge toutes les maladies de l’enfant en particulier les hospitalisations en rapport avec les épidémies (bronchiolites, gastroentérite…). La prise en charge médicale et paramédicale peut être pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ..). Toutes les chambres permettent à la mère ou au père de rester nuit et jour auprès de leur enfant, pendant toute la durée de l’hospitalisation. La prise en charge de la douleur est une priorité. Une Filière Accueil Urgences Pédiatriques située dans le secteur des Urgences est assurée par un pédiatre et une puéricultrice en journée du lundi au vendredi. Spécialité recherchée Pédiatre polyvalent à temps-plein/partiel (avec compétence en néonat si possible). Statut de recrutement et obligations de service - Praticien contractuel temps plein (10 demi-journées) ou (possibilité de temps partiel) Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France ou praticien hospitalier à temps plein/partiel – possibilité de chefferie de service. - Rémunération en fonction du statut postulé et de la législation en vigueur. - 25 CA + 19 RTT + jours de congés formation, en regard du statut du praticien cumulables sur deux années. - Badges self, parking. Caractéristiques des fonctions: a) organisation de la permanence Visites quotidiennes et contre-visites dans les unités de pédiatrie générale (12 places), de néonatologie IIa (6 places) et maternité, en alternance avec les autres praticiens. Avis consultatifs aux urgences. – Dans le cadre de la restructuration des urgences, une filière pédiatrique est actée et mise en place en juin 2017. Astreinte opérationnelle conjointe avec les pédiatres du service. Activité de consultations programmées : • Consultations de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée • Consultations de néonatalogie Consultations par médecins du CAMSP (suivi des grands prématurés…) • Consultations de diabète et d’endocrinologie • Consultations de neuro-pédiatrie • Consultations de pneumo-allergologie. • Consultations d’obésité • Dépistage de troubles psychomoteurs b) valences (enseignement ou recherche clinique) - Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité. - Possibilité de dispenser des cours à l’IFSI – IFAS. - Possibilité de recherche clinique avec soutien à l’aide méthodologique – Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS. c) modalités particulières d’exercice : coopérations engagées ou envisagées, l’exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d’une convention Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline). - Possibilité de consultations ou d’activité hospitalière en collaboration avec le CH de Calais (Pédiatrie, SSR). Objectifs et actions - Satisfaire les besoins de la population locale en ce qui concerne la pathologie de pédiatrie générale avec prise en charge efficiente et rapide. - Intégrer l’éducation du patient porteur d’une pathologie chronique dans les pratiques (diabète, asthme, obésité, épilepsie…). - Réduire la morbidité néonatale et les éventuelles séquelles de la prématurité. - Améliorer le suivi des prématurés jusque 6 ans. - Promouvoir l’allaitement maternel. - Faire face aux situations urgentes en Pédopsychiatrie. - Développer les activités liées à la prise en charge ambulatoire. Moyens mis en œuvre pour réaliser ces actions et atteindre les objectifs - Formation du personnel médical et paramédical (éducation thérapeutique, allaitement maternel…). - Collaboration avec le SAU avec mise en commun des pratiques (protocoles thérapeutiques, réunions d’information…). Possibilité de formation (DU/DIU/RANP…). - Mise à disposition d’outils pour aider au codage. - Formation initiale à l’utilisation des outils informatiques. - Dossier médical informatisé. Rémunération: statutaire Date d’entrée en poste : dès que possible Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France Diplôme de pédiatrie obtenu Pour candidater nous transmettre votre Cv par mail.

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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 87)

Poste à pourvoir : Médecin Pédiatre H/F (près de Limoges). CDI ou CDD temps complet/partiel. L’établissement : Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier dispose de 10 lits en pédiatrie générale et de 4 lits en néonatalogie, avec une moyenne de 1 078 admissions par an. La maternité, classée niveau 2A, enregistre environ 550 accouchements par an. Le poste : Le service assure une prise en charge globale des enfants, en partenariat avec les services sociaux, la pédopsychiatrie, et en collaboration avec les chirurgiens de l’hôpital (ORL, chirurgie viscérale et orthopédique). Vous aurez l’opportunité de participer à des programmes d’éducation thérapeutique (comme celui sur l'obésité), contribuer à l’éco-maternité, et initier de nouveaux projets. L’équipe actuelle est composée de : 2 praticiens hospitaliers à temps plein 12 infirmiers diplômés d'État (IDE) 12 aides-soignants (AS) 9 auxiliaires de puériculture (AP) 1 assistante médico-administrative (AMA) Le service est reconnu pour son ambiance familiale et son équipe dynamique et motivée Profil recherché : Le Centre Hospitalier recrute un médecin pédiatre pour renforcer son équipe. Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel Compétences requises : capacités organisationnelles, travail en équipe Une formation en réanimation néonatale en salle de naissance, ainsi qu’en nutrition et/ou diabétologie, serait un atout supplémentaire Participation aux astreintes à domicile requise Rémunération : 89 000 € brut/an Date d’entrée en poste : dès que possible Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France Diplôme de médecine pédiatrie obtenu. Pour candidater nous transmettre votre Cv par mail.

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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 94)

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Annonce type offre CDI temps partiel liberal pour un pediatre ( Dpt: 93)

MSP recherche des médecins de toutes spécialités. Profitez des avantages d’un remplacement sans les inconvénients d'une installation ! C’est possible à Bobigny, avec une redevance de 20% TTC. Vous conservez vos 50 000€ sans avoir à réaliser d'investissement pour votre installation, tout en bénéficiant des forfaits CPAM. Le rythme et le temps de travail sont à votre convenance. Rejoignez une structure à taille humaine, parfaitement équipée et idéalement située. Nous recherchons un médecin pour compléter notre équipe et apporter son expertise. La patientèle, jeune et urbaine, vous attend ! Le local est chauffé, climatisé et informatisé. Vous profiterez de charges faibles, seulement 20% TTC de votre CA, ce qui est en dessous de la moyenne régionale et du coût d’un cabinet individuel. Cette redevance inclut la mise à disposition des locaux, les charges, les consommables, ainsi que le secrétariat de groupe. Nous sommes également équipé d'un échographe SAMSUNG V7 récent. Venez découvrir notre maison, vous y trouverez votre place !

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